品牌特色
快盈在线平台官网-追求健康,你我一起成长
時間:2023-05-28 來源:本站點擊:99723次
第一版的企业文化来自奈飞,用户增长的组织参考来自Facebook,「CEO双月面对面」这个传统和OKR这个机制来自谷歌,公司最初做「用户增长」和「工程师文化」方面非常像是Facebook,「数据驱动、结果说话」这个文化谷歌、Facebook两家都有,但当业务变得更复杂的时候字节跳动又开始学习亚马逊,讲「要永远Day1」,要「自己颠覆自己」。,江逸令牌够了,不过他却没有径直上山,而是寻找一个僻静的地方,整整修炼了两个时辰,等到近黄昏时分才清醒过来。。
.jpg)
.jpg)
{{name}}
{{intro}}
{{imgGr}}